社長ノート
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トリックプレイ。
2021年08月10日
私は都度 関連会社の方に差し入れ（ケーキ等）します。
社内には あまりしません。 なぜか？
変わらない日常に居続けると 家族・家庭によく生まれる ”やってもらって当たり前”
という風潮がうまれる。
・社外の方に感謝の品を渡す → 自分達は多くの方々のおかげで社会人でいられると感じていただく → 感謝の気持ちを わが社の社員に頂く → わが社の社員の成長につながる。
関連企業の発展が ひいては我が社の発展につながる。
ペリー来航より 168年
”気づきは常に 我が陣地の外にあり。”
若槻 社長就任 10年の計であります。
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Ｇ・Ｇ（ジェネレーションギャップ）
2021年08月06日
先日久しぶりに実家へ帰省。
夏休みにて ８歳の姪っ子も暇そうにしてたので
私：”暑いでしょ？ お父さん達に （家庭用の）行水プールでも買ってまーだわ？”
姪っ子：いい。だって 水着もってない。
私：松田聖子 渚のバルコニーかいなっ！！！
姪っ子：。。？？？
２世代違う。
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淡々と。
2021年07月07日
外は大雨洪水警報の出ている 7/7 七夕 午後5時 弊社加工場。
今 しなければいけない仕事を できる場所で。
皆の顔に 不満はないと思う。
いや ない。
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ゆたかさ。
2021年06月15日
先日 お客様のお宅にて 小さなお子様をおもちの奥様が。
”朝のいそがしい時間に 弁当と朝食作りは大変。。
だって作っても 冷ます時間も必要じゃないですかー？”
”冷ます時間”
若槻の人生には なかった 食の概念。
日常の小さなシーンにも 余裕を持つと きっと豊かな人生になる。
他人の言葉を 聞き逃してばかりいると損する。
人との出会いが大切と感じる 今日 この頃。
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大事なこと。
2021年05月01日
大きな感動ホームラン 年に３本より。
小さなヒット 毎日だ。
健康はこうして保たれる。
会社もしかり。
と バナナは教えてくれる。
